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灵活用工yabo亚博网站登录
灵活用工yabo亚博网站登录（又称弹性用工），一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务最大的需求。信力秉着讲诚信、做实事、尽心尽力做服务为本，实现多元多赢的原则，能够根据不同客户的管理需求，提供多样化灵活用工外包服务。
信力的灵活用工服务总体包含新型劳务派遣、岗位外包及业务外包三项内容，在理念、流程、服务上及时满足客户的需求，有效地提高客户内部资源的配置效益，为客户提供最优质的服务。
为什么要选择信力的灵活用工外包服务？
简而言之，专业的事要留给专家来做！信力的灵活用工外包服务能有效降低企人力资源管理成本，帮助企业提高核心竞争力。
我们的专业可以满足各类客户的派遣需求：
劳务派遣，是信力经过十多年的经验积累、服务创新、信息化升级而在业内处于市场领先地位的服务产品，客户广泛分布于央企、地方国企、大型民企、著名外企等各类型企业。我们不断创新派遣模式，丰富派遣产品，为客户提供了多样化的劳务派遣模式，能够充分满足各类客户的派遣需求。
我们的专业可以满足各类客户的管理需求：
外包，是信力专业人力资源管理能力的展现，是劳务派遣服务基础上的升级产品，已成为信力创造性的服务领域，通过信力岗位外包服务，企业不仅省力，更加省心。
客户的难题 非核心岗位人员需求量大、流动频繁，人员管理难度大、风险高。
我们的服务 全风险派遣、非全日制用工。
我们的价值 全面承担岗位和人员的管理风险,满足企业灵活用工的需求,帮助企业减低管理成本,提升管理效益。
产品亮点
管理优势：一批成熟的现场管理咨询团队
区域优势：信力人力资源国内板块与国际板块并行、多家分子公司为您提供协同服务，满足客户不同的用工需求
规范和用工：劳动合同及时签署、社保购买、岗前培训、员工职业规划一揽子专业服务。
招聘流程外包（RPO）
信力人力资源招聘流程外包服务（RPO）根据企业的具体需求，有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商，我们旨在整合战略、技术、资源及供应商管理，以提供高效招聘流程服务。在服务过程中，我们将作为企业战略合作伙伴与你的内部团队紧密合作，通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心业务数据的汇报等服务，帮助企业提升招聘效率，提高招聘质量，同时降低招聘成本。
全程化招聘流程外包
全周期一站式人才招聘服务，面面俱到，前端到后端的全流程招聘支持。从招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。可以根据企业因规模扩张，地域发展及业务部门发展需要提供长期稳定的招聘综合支持服务。
项目型招聘
速战速决，针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求，提供快速到位的招聘服务，服务周期灵活可控。适用于企业出现规模扩张，地域发展或业务部门发展等情况，短期内完成大量人才招聘。
招聘流程支持
因地制宜，针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持，将整个招聘的流程进行拆分，根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务。专业招聘顾问紧密合作企业，深度驻场。可以支持的招聘流程环节包括：招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等。
招聘咨询服务
出谋划策，针对招聘流程中存在的挑战及问题，通过创新技术及实战经验方法提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询yabo亚博网站登录。帮助不同阶段、不同规模的企业建立和优化招聘的流程，使招聘及人才管理更加高效。
从初心到使命
党建系列课程是信力集团适逢建党100周年结合新时期党建形式和体验式学习原理设计的新型党建主题活动系列课程，其中主题既有“党迹探途”的历史红色路线徒步重走，也有理论深刻的“湘江血战”的情景沙盘模拟推演，可以让每个参与者体会到百年党史中的艰辛，同时又理解新时期党性的提升对动员群众的重要性，学会从群众的利益出发来看待全局。
零和团培
零和团培成立于2007年1月湖南长沙，是信力集团运营的自主创新体验式培训品牌，自成立15年以来一直专注于企业团队建设和组织管理两个领域的体验式学习技术研究和培训课程搭建与实施，其核心课程主要有凝聚力塑造课程，战狼销售团队打造课程、管理团队标准体验式课程等，零和团培所有体验式培训课程设计均以企业团队在商业实战模拟中的体验行为为特色，以工匠精神做为体验式课程设计和实施的核心准则，同时与北大体验教育研究院、安徽工程大学体验教育研究中心两所国内体验式教育培训权威机构建立产学研战略合作伙伴关系，迅速成长为湖南省体验式培训领域最专业、最具影响力的企业体验式学习课程领导品牌。
优才咨询
信力集团优才咨询成立于2014年，8年以来一直专注于企业团队建设、人才发展、知识管理三大领域的学习技术研究和培训课程体系搭建与实施。主要课程产品方向为管理能力提升和组织人才梯队建设，其中针对中高层管理团队内训课程30多堂，分别涉及经营、领导力、项目管理、问题解决与引导、人才盘点与培养、危机应对、战略制定与落地、企业融投资等方向，公司发展至今拥有2家专业研究院、2家高校共建高端人才基地、3家实体咨询机构的多元化企业咨询管理公司。为全国500多家企业在团队建设、人才发展、组织管理与知识管理方面提供系统解决技术与方案。培训学员达100000余人次。
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人力资源咨询yabo亚博网站登录
面对发展日新月异变幻莫测的商业社会员工人心散涣，竞争对手不断追赶 企业业绩低迷，发展停滞不前 作为领导企业战舰前进的船长，您是否疲于应付变化中的世界呢？
信力人力资源咨询策划服务是基于对企业管理专业深厚的知识经验和技能技巧，根据客户企业管理需求，组建项目组，组织专家顾问团队，进驻客户现场开展企业管理问题调研诊断，为客户提出企业管理各个模块、各项职能的体系搭建和问题yabo亚博网站登录，为客户提供方案培训并组织实施以及常年跟踪，最终提升客户的管理水平。
服务模式
1、进驻客户现场开展免费诊断
2、全程人力资源知识技能培训和辅导
3、提供yabo亚博网站登录的实施和跟踪服务
4、以信力信息数据平台为支撑，包含：劳动用工的海量薪酬数据、人力资源的大量客户案例、咨询管理的大量客户实践
5、依托专业网络平台的支撑，拥有海量管理咨询知识技能案例、企业管理数据采集系统等
人才寻猎yabo亚博网站登录
信力人力资源人才寻猎即猎头服务，助力企业搜寻高管、甄选中层、招募精英，同时助力人才获取更优质岗位，实现双向匹配。服务覆盖各行各业、聚焦十二大领域，专攻茶艺技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求。
高管搜寻
• 致力C级别的高层管理人才寻猎
• 工作经验12年+
• 年薪百万以上
中层寻访 • 致力企业中层管理骨干寻访
• 工作经验5年+
• 年薪30-100万
专业精英招募 • 专注于专业技能领域的精英招募，如IT技术、市场营销、财务会计、供应链，人事等专业人才。
• 工作经验2-5年
• 年薪15万-30万
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考试命题——
产品简介：根据客户单位招聘岗位需求，提供有针对性的笔试、面试科目的命题事务外包服务。
服务流程：分析岗位职责-确定考查范围-甄选命题专家-试题审校及排版定稿-试卷印刷装袋-保密运押及回收-保密阅卷-成绩复核-成绩反馈。
考试组织——
产品简介：根据客户单位招聘岗位需求，提供从考试方案制定、考试场地布置、考试流程组织、考试安全保障等一揽子专业服务。
服务流程：分析报考岗位人数-制定项目执行方案-监考培训-考场布置-笔（面）试组织-考场情况反馈。
调查背景——
产品简介：针对高端职位、关键职位或特定重要职位，对拟录用候选人进行全面、深度背景调查，防范录用风险。
服务内容：基本信息背调；教育培训背调；工作履历背调；雇佣风险背调；特定项目背调。
人才测评——
产品简介：为用人单位定制测评方案图谱。涵盖胜任力测评、360度评估、领导力测评、胜任力建模等服务，为用人单位招聘、安置、选拔和培训、人力资源评估等提供科学依据。
服务内容：胜任素质模型搭建；一般能力倾向测评；人格测评；职业生涯规划测评；成就测验等
体检外包——
产品简介：根据客户体检需求，定制体检方案。对接联系体检医院，协助单位组织实施。
服务流程：了解单位员工情况-制定体检方案及项目-确定体检医院-组织实施体检-反馈体检报告。
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